Obavezni pregledi vida za zaposlene koji rade na računaru: Novi Pravilnik od 2013. godine

Izmjene Pravilnika o preventivnim mjerama za rad sa ekranom

Od 17. oktobra 2013. godine važe izmjene Pravilnika koji reguliše zaštitu zdravlja kod zaposlenih koji koriste opremu sa ekranom. Cilj je da se obezbijede sigurni i prijatni uslovi rada svakom radniku koji provodi veći dio radnog vremena pred ekranom.

Na koje kategorije radnih mjesta se Pravilnik odnosi?

Pravilnik se primjenjuje na različite vrste opreme i prostora: vozačke ili kontrolne kabine u vozilima i mašinama, računarske sisteme u transportnim sredstvima, javnu računarsku opremu, prenosive računare koji se povremeno koriste, kao i uređaje sa manjim ekranima poput fiskalnih kasa i pisaćih mašina sa ekranom.

Obaveze poslodavca prema zaposlenima

Poslodavac mora zaposlenima osigurati odgovarajuću opremu za rad sa ekranom - uključujući tastaturu, ekran, radni sto i stolicu. Takođe, mora se obezbijediti adekvatna radna okolina sa pravilnim osvjetljenjem, mikroklimom, kontrolom buke, odbleska i zračenja.

Nova odredba o pregledima vida

Izmjena Pravilnika, dodavanjem člana 6a., uvodi obavezne preglede vida za zaposlene koji koriste opremu sa ekranom. Pregled vida se mora izvršiti prije početka rada za računarom, a zatim periodično, najkasnije svakih tri godine. Takođe, ako se pojave problemi sa vidom povezani sa radom pred ekranom, pregled se može obaviti i ranije.

Postupak u slučaju lošeg vida

Ukoliko pregled ukaže na probleme, zaposleni se upućuje na detaljniji oftalmološki pregled. Ako je neophodno, poslodavac je dužan da obezbijedi specijalna korektivna sredstva koja nisu standardne naočare.

Administracija za poslodavce

Poslodavci prate ovaj proces evidentiranjem pregleda kroz obrazce koje popunjavaju prilikom uputstava za pregled mogu koristiti dva primjerka obrasca – jedan za službu medicine rada ili oftalmologa, a drugi za arhivu. Izvještaji o pregledima se izdaju u skladu sa propisima zdravstvene zaštite.